Valorisation et Démantèlement des produits informatiques pour l'Emploi au service de l'Environnement
L’Aude ne possède pas d’ateliers spécialisés dans le démantèlement des produits informatiques en fin de vie. Narbonne Insertion, dans le cadre du chantier, récupère des ordinateurs réformés par leurs utilisateurs (administrations, collectivités locales et territoriales, entreprises) et intégrera une filière de recyclage.
Le volume des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (DEEE) et plus particulièrement des matériels informatiques connaît une forte croissance liée à un taux d’équipement de plus en plus élevé et à l’obsolescence due à l’évolution très rapide des performances technologiques.
Sur le plan départemental, les différents acteurs sociaux identifient “un manque de passerelle entre l’insertion sociale et l’emploi”, le chantier d’insertion est une des solutions.
Les éléments électriques et électroniques, seront sélectionnés par familles : unités centrales, écrans, claviers, souris, périphériques (scanners, imprimantes …), autres équipements ménagers électriques et électroniques.
Ce tri intégrera un test systématique du matériel.
Le matériel hors d’usage ou vétuste sera démonté par famille et trié sommairement par matière.
Le matériel testé et fonctionnant sera nettoyé et remis en service. Il permettra d’acquérir les connaissances de montage de matériel informatique, de paramétrage et d’installation et sera commercialisé auprès d’un public sur prescription des services sociaux(ou autres – liste à déterminer).
Le matériel à détruire sera orienté vers des filières agréées par les services publics.
Le chantier d’insertion a donc pour mission de permettre à des personnes, hommes ou femmes en difficultés sociale et/ou professionnelle, de s’insérer, en effectuant la collecte, le tri, le démantèlement, le recyclage valorisé des matériels réformés par leurs utilisateurs pour obsolescence technique.
L’emploi proposé offre polyvalence, autonomie, ouverture et contacts avec l’environnement socio-économique et contribue ainsi à l’évaluation/la valorisation des compétences, la (re)socialisation, …
L’insertion sociale est favorisée par l’intervention, la mise en relais, le travail en réseau avec différents acteurs de la santé, du logement, de l’aide aux personnes, etc., et la coordination constante avec les référents de chaque salarié.
La proposition d’un accompagnement pour l’insertion professionnelle durable, grâce à l’optimisation de la formation complémentaire, l’élaboration et/ou la validation d’un projet professionnel réaliste, la recherche d’emploi, …
L’initiation et la formation spécifique à l’informatique et aux métiers liés à l’environnement
Les participants (8 en moyenne sur 7 mois) sont recrutés par le biais de contrats aidés après examen de leur dossier de candidature et avis de la commission d'intégration (CISP) et de l'ANPE.
Le suivi des participants est assuré par le chef d’équipe, le coordonateur et les référents de parcours. Des entretiens individuels sont programmés par ces intervenants.
Partenariats envisagés pour la mise an place du chantier : Communauté d’agglomération « Le Grand Narbonne »,
Créée en 1994, Narbonne Insertion est une association régie par la loi 1901. Son objectif principal est de contribuer à la lutte contre le chômage grâce à des activités non concurrentielles du secteur marchand.(en savoir plus...)
http://www.ideal-asso.eu/
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